Business Manager H/F

Vous avez le goût d’entreprendre et l’envie de relever de nouveaux défis ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser !

Ats engineering recrute son.sa futur collaborateur !  Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Business manager h/fau sein de notre agence de Lyon.

Notre entreprise à a cœur d’être reconnu pour son expertise dans plusieurs domaines d’activités. De ce fait, vous interviendrez sur des projets d’études et de réalisations dans des domaines industriels très diversifiés : Naval, chimie, environnement, énergie…

Ainsi, dans le cadre de vos fonctions, vous serez la pièce angulaire nécessaire à la croissance de notre entreprise.

Vos objectifs ? Développer votre activité au sein de l’entreprise sur la base de notre expertise métier et en cohérence avec la stratégie groupe. Vous disposez de 3 casquettes : Commerce, Recrutement, Management.

Vous êtes en recherche perpétuelle de la performance et vous savez mettre les moyens en face pour y arriver ?

Vous serez rattaché à Mélanie, responsable des busines manager, qui aura à cœur de vous accompagner dans votre intégration avec bienveillance et bonne humeur.

Bref, l’emploi dont vous rêviez c’est par ici …

Vos missions principales :

Commerce :

–          Entretenir un réseau d’affaires au travers de contact locaux

–           Détecter les opportunités de projets,

–           Définir un plan commercial sur de futur prospects

–          Entretenir une relation commerciale avec les clients

–          Négocier les contrats en appui avec le service commercial

–          Ecouter et répondre au besoin du client,

–           Être garant de la rentabilité de ses projets ; gérer et optimiser les budgets.

Recrutement :

–           Sourcing sur différents jobboard et réseaux sociaux

–          Présélection téléphonique

–          Participer et/ou mener l’entretien de sélection

–          Représenter l’entreprise dans des évènements professionnels

–          Présentation des collaborateurs auprès de nos partenaires

Management en local :

–         Manager hiérarchiquement une équipe de 10 à 30 collaborateurs, vous êtes responsable des consultants qui vont intervenir sur les différents projets sur les sites clients.

–         Suivre les compétences de vos collaborateurs : projet de carrière, gestion des compétences, etc.

–          Superviser, conseiller et orienter ses équipes

–         Accompagner la montée en compétences,

–         Gestion administrative des congés, absences, etc.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Comment réussir sur ce poste ?

Vous avez un Instinct compétiteur(trice) : Vous avez la gagne, Vous avez le goût de chercher votre propre réussite et le besoin de progresser

Vous êtes persévérant(e) : Vous devez maintenir l’effort jusqu’à l’atteinte des objectifs et garder vos équipes motivées. Vous devez être capable de gérer les imprévus ou les difficultés.
Vous aimez le travail d’équipe : Vous devez faire preuve d’un bon sens relationnel. L’objectif est de créer une relation de confiance et de bien se coordonner avec les différents interlocuteurs interne et externe.

Pourquoi postuler ?

Ce poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi. Poste en forfait cadre.

Acquisition de 8 JNT.

La rémunération proposée sera, selon votre profil, Fixe entre 35 et 55k€ selon profil sur 12 mois + % de variable au succès.

Vous bénéficierez en plus :

Formation initiale et continue,
D’une voiture de service,
D’une prime de vacances,
D’une couverture santé et prévoyance attractive,
Moyens de communication : PC portable, téléphone
Possibilité de HomeOffice. ( 2 journées par semaine )

Comment être sûr d’être sélectionné (e) ? Il faut répondre à :

De formation ingénieur ou école de commerce, vous avez de solides connaissances en industrie et une réelle appétence pour ce domaine.
Vous êtes un passionné de technique ingénieur.
La maîtrise de l’Anglais et du Pack office est souhaité.
Vos principales qualités se résument en quelques mots : l’écoute, le gout du challenge et le dynamisme.
Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait, la satisfaction client est importante pour vous.

Une première expérience de business manager est souhaitée.

Comment se passe le processus de recrutement ?

Première étape : On échangera ensemble par téléphone sur votre parcours et l’univers ats
Deuxième étape : Rencontre avec Mélanie, directrice BU Conseil
Troisième étape (Et dernière) : Rencontre avec Jean François, Directeur Général

Alors, convaincu ? N’hésitez plus et postuler !

Type de Contrat: CDI
Lieu: Lyon

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